為深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，扎實推進 2025 年度全市農(nóng)民工欠薪治理工作，4 月 2 日，南昌市人社局、住建局、建投集團等組成聯(lián)合檢查組，對南昌建工青云譜區(qū)警民路等 4 條市政道路建設(shè)項目開展農(nóng)民工實名制管理專項檢查，旨在通過強化制度落實與動態(tài)監(jiān)管，切實維護勞動者合法權(quán)益。

    此次檢查由市人社局黨組成員、副局長陳進牽頭成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格依據(jù)《2025年一季度全市保障農(nóng)民工工資支付工作考核實施方案》精神，通過 “聽匯報、查資料、看系統(tǒng)、進項目” 四步工作法，對項目進行實地考評。

    檢查組強調(diào)，農(nóng)民工實名制管理是根治欠薪的關(guān)鍵舉措。通過建筑工人實名制信息系統(tǒng)，可實現(xiàn)用工信息動態(tài)登記、工資發(fā)放實時監(jiān)控，從源頭防范欠薪風(fēng)險。目前，南昌建工青云譜區(qū)警民路等項目已建立勞務(wù)公司信息登記制度，按月報送用工花名冊、考勤表及工資發(fā)放記錄，確保 “底數(shù)清、流向明”。

    下一步，南昌建工將持續(xù)強化各項目部的勞務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工實名制，搭建透明用工體系；利用信息化平臺，確保工資按時、足額發(fā)放，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，充分履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定貢獻積極力量。